UGT acusa a la patronal logíistica de Guadalajara de "haber levantado un muro en la negociación del convenio colectivo de logística de la provincia de Guadalajara".
Para el sindicato la organización empresarial mantiene "una postura de bloqueo absoluto”, dado que, tras las ocho reuniones celebradas, “ha demostrado no tener voluntad real para llegar a un acuerdo digno, ni siquiera para alcanzar un acuerdo”.
Próxima reunión en septiembre
Con la vista puesta en la próxima reunión de la mesa de negociación que tendrá lugar el 1 de septiembre, el sindicato asegura que "no tolerará ningún tipo de recorte en los derechos de los cerca de 45.000 trabajadores y trabajadoras que -ya sea de forma directa e indirecta- forman parte de estas plantillas".
En esta misma línea, la central sindical exige que, a nivel retributivo, "se mantenga la cláusula de revisión salarial conforme al IPC (la patronal quiere eliminar esta cláusula del convenio) y salarios “justos, referenciados y blindados”.
De este modo se quere "garantizar el poder adquisitivo de las familias trabajadoras”, con incrementos salariales del 6% y por la implantación de una cuarta paga extraordinaria.
Por otro lado, UGT también demanda una reducción de la jornada laboral, mejoras en la prevención de los riesgos laborales y que se mejore sustancialmente el plus por trabajar sábados, domingos y festivos.
Además, el sindicato asegura que “no vamos a permitir, bajo ningún concepto, la implantación de la figura del fijo discontinuo a tiempo parcial. Es la forma legal que quiere la patronal de tener en sus plantillas semiesclavos; una forma salvaje de precarizar el sector y de tener trabajadores y trabajadoras las 24 horas del día y los 7 días de la semana cobrando una miseria”.
Por último, la central sindical reclama más estabilidad en los contratos y que no realicen a través de ETT; así como que se negocien y aprueben planes de igualdad.
