La seguridad y la salud laboral se han consolidado como uno de los ejes estratégicos de Still en España. La compañía ha puesto en marcha un Sistema de Gestión Integrado que combina los más altos estándares en calidad, medioambiente y seguridad y salud, certificado conforme a la norma ISO 45001:2018, y que sitúa la protección de las personas en el centro de todas sus operaciones, en su estrategia de sostenibilidad y en la cultura corporativa.
En su caso, la seguridad no se concibe como un requisito normativo, sino como un valor corporativo que guía la toma de decisiones diarias. Por ello, apoyándose en auditorías internas periódicas, evaluaciones continuas de riesgos y programas de formación específicos, es capaz de garantizar entornos de trabajo seguros y saludables y avanzar en la mejora continua de los estándares de prevención.
En esta línea, también ha apostado por la digitalización como herramienta para la prevención, con la implantación de la aplicación "Casi Accidentes", para registrar, analizar y dar seguimiento a incidentes de forma ágil y coordinada. Esta aplicación permite automatizar la comunicación de datos entre todas las partes implicadas, garantizando que las medidas correctivas y preventivas se apliquen de manera inmediata y eficaz.
Igualmente, cuenta con un modelo sistemático de investigación de accidentes e incidentes, cuyos resultados se revisan trimestralmente en los comités locales de HSE, lo que contribuye a la mejora continua de los estándares de seguridad, consolidando una cultura corporativa basada en la anticipación de riesgos y la protección efectiva de los empleados.
Todo ello se complementa con formación constante y campañas de concienciación adaptadas a cada perfil laboral, así como con el programa global "Safety starts with you", con la intención de transmitir mensajes clave sobre comportamientos seguros y responsabilidad personal en el trabajo.
