Tras el acuerdo alcanzado por la comisión negociadora del convenio colectivo del sector portuario del puerto de Santander el pasado 28 para la revisión salarial correspondiente a los ejercicios 2021 y 2022, el Boletín Oficial de Cantabria ha publicado las nuevas tablas que regirán para 2021 y 2022.
En este sentido, y a la vista de que estaba pendiente la actualización salarial para los ejercicios de 2021 y 2022 del convenio colectivo del sector portuario del puerto de Santander, se acuerda que las tablas se acomoden para el pasado 2021 y el presente 2022.
De esta manera, la revisión salarial del pasado 2021 se realizará con un 6% de incremento sobre las retribuciones abonadas, mientras que la actualización de salarios de 2022 tendrá en cuenta que, desde el 1 de enero de dicho año, se incrementarán las actuales tablas retributivas con un 6,5%.
Así mismo, en lo referente a la revisión salarial para el presente 2022, se asumurá que tras la finalización de dicho ejercicio, las cantidades abonadas se actualizarán con un porcentaje igual al IPC medio de dicho ejercicio + 0,25 puntos.
En este mismo sentido, las tablas salariales también se actualizarán con dicho porcentaje en el mes siguiente a su conocimiento.
Además, las diferencias de lo abonado hasta ahora entre enero y marzo de 2022 y lo que corresponda por la actualización al 6,5% de dichas cantidades desde el 1 de enero, se abonarán con la nómina de abril de 2022, mientras que, al tiempo, las cantidades resultantes de la revisión salarial de 2021 se abonarán junto con la nómina del mes de septiembre de 2022.
