Los componentes de la mesa negociadora del convenio colectivo para el sector de transporte de mercancías por carretera, logística y mensajería de la provincia de Valencia han cerrado a finales de noviembre un acuerdo para modificar el texto en aspectos que afectan a los incrementos salariales de 2023, las tablas salariales y al festivo de convenio para el año 2024.
En este sentido, en primer lugar, se ha dado el visto bueno a la tabla salarial con el incremento para el año 2023 de un 4%sobre las tablas del año 2022 con efectos económicos desde el pasado 1 de enero.
De igual manera, si finalizado 2023, el IPC interanual de diciembre de 2023 fuera superior a 4% se aplicará un incremento adicional máximo del 1% con efectos el 1 de enero de 2024, de tal modo que esta revisión salarial por la diferencia servirá únicamente como base para el cálculo de las tablas salariales de 2024, sin que suponga obligación de abono de atrasos.
A su vez, los atrasos correspondientes al 4% desde el 1 de enero de 2023, tendrán como plazo máximo de pago el 31 de marzo de 2024. Todo ello está reflejado en unas nuevas tablas salarialesque se han actualizado convenientemente
Por otra parte, para el próximo 2024, se considerará festivo de convenio o bien el 18 de marzo, víspera de San José, o bien el 28 de marzo, Jueves Santo, o bien el 16 de agosto, que es el viernes posterior al festivo del 15 de agosto.
