En el primer trimestre de 2021 se han suscrito en el sector transporte y almacenamiento un total de 214 convenios colectivos, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
El conjunto de estos convenios en el sector regula las condiciones laborales de 162.934 trabajadores en un total de 17.807 empresas.
Así mismo, dichos acuerdos laborales han supuesto una variación salarial del 1,45%, una centésima menos que en los acuerdos registrados hasta febrero de este mismo año.
Del total de convenios firmados en el primer bimestre del ejercicio, 174 son de empresa, que afectan a un total de 22.664 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1%, mientras que los otros 40 son de ámbito superior de la empresa, que implican a un total de 140.270 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,53%.
Convenios y variaciones salariales por segmentos de actividad
Por segmentos de actividad, en el período se han suscrito 70 convenios colectivos de empresa en el transporte, otros 80 de empresa en el almacenamiento y actividades anexas al transporte, 22 de ámbito superior en el transporte terrestre y 17 de ámbito superior en el almacenamiento y actividades anexas al transporte.
Así mismo, en el trimestre también se han firmado otros 12 convenios colectivos de empresa de servicios postales y de correos, tres de empresa de transporte aéreo, otros nueve de empresa de transporte marítimo y uno más de ámbito superior en el transporte aéreo.
La variación salarial media pactada en los convenios suscritos en el sector logístico y de transporte durante los tres primeros meses de 2021 ha sido, por segmentos de actividad, de un 1,33% para el transporte terrestre, de otro 0,35% para el transporte marítimo, de un 0,19% para el transporte aéreo, de un 1,75% para el almacenamiento y actividades anexas al transporte y de un 1,23% para las actividades postales y de correo.
En todo el país se han suscrito 1.832 convenios colectivos durante el trimestre en todas las actividades económicas, con una variación salarial del 1,58%. De ellos, 1.442 son de empresa, con una variación salarial del 1,17%, mientras que 390 son de ámbito superior, con una variación salarial del 1,61%.
