Cambio de tendencia en la contratación de directivos en empresas de logística y transporte

El pasado mes de marzo ha caído la contratación de directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución en toda España, tras iniciar el ejercicio con dos meses de fuerte crecimiento.

Así pues, el colectivo ha sumado durante el tercer mes de 2022 un total de 242 nuevos contratos de trabajo, un 3,2% mensual menos y un 6,56% por debajo del registro de hace un año.

Un 22,31% de estos contratos han sido para mujeres, otro 39,67% para mayores de 45 años y un 12,4% para jóvenes. Por sexos, 54 de estos contratos han sido para mujeres, un 19,4% menos que en febrero, y 188 para hombres, un 2,73% mensual más.

La mayor parte de los contratos para directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución suscritos durante el tercer mes de este año se han producido en Madrid, donde se han registrado 38 (-7,32% mensual), Pontevedra, con 28 contratos y un descenso de un 15,15% mensual, Barcelona, con 22 (-31,25% mensual), Málaga, con otros 21 (-25% mensual) y Valencia, con 19 (+46,15% mensual).

Así mismo, por otro lado, 164 contratos de los 242 suscritos para directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución en marzo han sido indefinidos, un 67,77% del total, por tanto.

Por otra parte, 217 contratos de los suscritos para directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución en el tercer mes del ejercicio son de jornada completa.

El índice de rotación de los contratos para directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución en el mes de marzo retrocede levemente al 1,15.

Adicionalmente, del total de contratos para directores de empresas de transporte del tercer mes del ejercicio, 52 implicaron movilidad geográfica, con lo que la tasa de movilidad de estos contratos se coloca durante el período en el 21,49%, 0,69puntos porcentuales más que en febrero.