Se han firmado en diciembre 232 convenios colectivos dentro del sector logístico.
En diciembre, se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 232 convenios colectivos con efectos económicos en este ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 37.156 empresas y 213.671 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,91%.
Del total de convenios, 161 son de empresas, que afectan a un total de 35.156 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,38%, mientras que los otros 71 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 178.515 trabajadores y han implicado una variación salarial del 1,02%.
Un total de 2.268 convenios con variación salarial pactada
Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de diciembre con efectos económicos en 2015 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 2.268 en total y afectan a 948.493 empresas y 6.484.829 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 1.667 son de empresa, y afectan a 374.481 personas. Los otros 601 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 6.110.348 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el momento se han registrado 1.120 convenios firmados este año, afectando a 2.819.681 trabajadores. Los otros 1.118 se han firmado en años anteriores y representan a 3.665.148 trabajadores afectados.
La variación salarial media pactada en el mes de diciembre es del 0,74%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria por encima que la media de todos los sectores.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.758,5 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en cerca de 51 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.