El auge del comercio electrónico provoca que en la logística se produzca una alarmante escasez de personal que obliga a las empresas a ofrecer salarios muy competitivos, según refleja el último Informe de Tendencias Salariales 2022 de Randstad.
En concreto, el documento señala al sector de la logística es uno de los más dinámicos en la actualidad.
Como consecuencia del alto nivel de actividad, muchos empleadores detectan cierta escasez de talento, algo que, según la empresa de recursos humanosm incide en los salarios, que aumentan notablemente.
Así pues, según los registros de Randstad, esta situación de falta de personal ha provocado que muchas posiciones de este sector hayan duplicado sus salarios o incluso los llegan a triplicar tras seis años de trayectoria profesional, como es el caso de los directores comerciales, de logística o de supply chain.
Con más detalle, un director de logística o de supply chain tiene un salario anual inicial en Madrid de entre 40.000 y 55.000 euros, mientras que en Barcelona es de entre 35.000 y 42.000 euros.
Así mismo, los emolumentos de un técnico de logística ascienden a entre 20.000 y 30.000 anuales en Madrid, mientras que en la capital catalana oscilan entre los 24.000 y los 32.000 euros al año.
Por otra parte, para un jefe de almacén, las retribuciones anuales van de 25.000 a 35.000 euros al año tanto en Madrid, como en Barelona.
De igual manera, el salario anual de un jefe de tráfico en Madrid va de 30.000 a 40.000 euros, mientras que en la Ciudad Condal oscila de 25.000 a 35.000 euros.
Finalmente, un responsable de operaciones percibe de 30.000 a 42.000 euros al año en Madrid y en Barcelona, de 27.000 a 40.000 euros anuales.
