Durante la primera mitad de 20222 se han suscrito en el sector transporte y almacenamiento un total de 234 convenios colectivos, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
El conjunto de estos convenios en el sector regula las condiciones laborales de 279.028 trabajadores en un total de 25.726 empresas.
Así mismo, dichos acuerdos laborales han supuesto una variación salarial del 3,29%, dos centésimas porcentuales por encima del incremento registrado hasta mayo.
Del total de convenios firmados en los seis primeros meses de 2022, 164 son de empresa, que afectan a un total de 36.796 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 3,14%, mientras que los otros 70 son de ámbito superior de la empresa, que implican a un total de 242.232 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 3,31%.
Convenios y variaciones salariales por segmentos de actividad
Por segmentos de actividad, en el período se han suscrito 77 convenios colectivos de empresa en el transporte, otros 68 de empresa en el almacenamiento y actividades anexas al transporte, 43 de ámbito superior en el transporte terrestre y 26 de ámbito superior en el almacenamiento y actividades anexas al transporte.
Así mismo, en el período también se han firmado otros nueve convenios colectivos de empresa de servicios postales y de correos, otros diez de empresa de transporte marítimo, y uno más de ámbito superior en el transporte aéreo.
La variación salarial media pactada en los convenios suscritos en el sector logístico y de transporte entre enero y junio ha sido, por segmentos de actividad, de un 3,27% para el transporte terrestre, de otro 4,47% para el transporte marítimo, de un 6,5% para el transporte aéreo, de un 3,19% para el almacenamiento y actividades anexas al transporte y de un 3,82% para las actividades postales y de correo.
En todo el país, durante el período, se han suscrito 2.314 convenios colectivos en todas las actividades económicas, con una variación salarial del 2,45%. De ellos, 1.768 han sido de empresa, con una variación salarial de un 2,69%, mientras que 546 han sido de ámbito superior, con una variación salarial del 2,44%.
