Durante los dos primeros meses del año se han suscrito en el sector transporte y almacenamiento un total de 167 convenios colectivos, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
El conjunto de estos convenios en el sector regula las condiciones laborales de 186.220 trabajadores en un total de 17.567 empresas.
Así mismo, dichos acuerdos laborales han supuesto una variación salarial del 3,61%, dos centésimas porcentuales por debajo del incremento registrado en enero.
Del total de convenios firmados en los dos primeros meses de 2022, 128 son de empresa, que afectan a un total de 18.956 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 3,7%, mientras que los otros 39 son de ámbito superior de la empresa, que implican a un total de 167.264 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 3,6%.
Convenios y variaciones salariales por segmentos de actividad
Por segmentos de actividad, en el período se han suscrito 57 convenios colectivos de empresa en el transporte, otros 54 de empresa en el almacenamiento y actividades anexas al transporte, 22 de ámbito superior en el transporte terrestre y 16 de ámbito superior en el almacenamiento y actividades anexas al transporte.
Así mismo, en el período también se han firmado otros nueve convenios colectivos de empresa de servicios postales y de correos, otros ocho de empresa de transporte marítimo, y uno más de ámbito superior en el transporte aéreo.
La variación salarial media pactada en los convenios suscritos en el sector logístico y de transporte durante enero y febrero ha sido, por segmentos de actividad, de un 3,45% para el transporte terrestre, de otro 3,74% para el transporte marítimo, de un 6,5% para el transporte aéreo, de un 3,69% para el almacenamiento y actividades anexas al transporte y de un 3,82% para las actividades postales y de correo.
En todo el país, durante el período, se han suscrito 1.694 convenios colectivos en todas las actividades económicas, con una variación salarial del 2,26%. De ellos, 1.325 han sido de empresa, con una variación salarial de un 2,47%, mientras que 369 han sido de ámbito superior, con una variación salarial del 2,25%.
