Los EREs afectaron a 50 trabajadores del sector de la logística y el transporte en mayo

En mayo se ha registrado un fuerte retroceso en los efectos de los EREs sobre el empleo del sector logístico y transporte.

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trabajadores en almacen Los despidos colectivos copan el mayor número de trabajadores del sector logístico y de transporte afectados por EREs en mayo.

Durante el pasado mes de myo, un total de 50 trabajadores del sector español de transporte y almacenamiento se vieron afectados por expedientes de regulación de empleo, un 90,94% menos que hace un año y otro 69,7menos que en abril de este mismo ejercicio, según los últimos datos estadísticos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Por tipo de medidas extintivas de la relación laboral aplicadas durante mayo en el sector logístico de transporte, los despidos colectivos afectaron a 43 trabajadores, un 49,41% menos que en el mismo mes del año pasado, las suspensiones de contrato se aplicaron a dos empleados, un 99,57% menos que en mayo de 2017, y cinco asalariados fueron sometidos a reducción de jornada, un 150% más que en el cuarto mes del año pasado.

Los 50 trabajadores del transporte y almacenamiento afectados por estas medidas extintivas de la relación laboral constituyen el 1,61% del total de 3.099 empleados registrados en toda España durante el mes de mayo.

810 afectados por EREs en el sector entre enero y mayo de 2018

Por segmentos de actividad dentro del transporte y almacenamiento, 36 trabajadores de transporte terrestre han estado sujetos a expedientes de regulación de empleo en mayo, un 16,28% anual menos, así como nueve de transporte aéreo, cuando en el mismo mes de 2017 no hubo ninguno, y cinco de almacenamiento y actividades anexas al transporte, un 99,02% menos que hace un año.

En los cinco primeros meses de 2018, un total de 812 trabajadores del transporte y almacenamiento se han visto afectados por expedientes de regulación, lo que supone un descenso con respecto a los primeros cinco meses de 2017 de un 14,44%.

De esta cifra 568 han sido por despidos colectivos, un 153,57% más que hace un año, 223 por suspensiones de contratos, un 67,49% anual menos, y 21 por reducción de jornada, un 46,15% menos que en los cinco primeros meses del año pasado.

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