Los sindicatos insisten en que han perdido un poder adquisitivo del 8% desde el inicio de la crisis.
Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y USO del Grupo Aena han decidido no convocar aún formalmente la huelga de 25 días prevista a partir del 15 de septiembre y dar así más tiempo al Ministerio de Fomento para la negociación de sus demandas, tanto salariales como de aumento de plantilla.
Aceptan así la petición del secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda, y presidente de Enaire, Julio Gómez-Pomar, que se ha comprometido a trasladar sus reivindicaciones a los Ministerios de Hacienda y Empleo y darles respuestas en su próxima reunión, el 7 de septiembre.
En este sentido, las ejecutivas sindicales han valorado "positivamente" el plazo solicitado por Gómez-Pomar, que entiende que las peticiones tanto de Aena como de Enaire son "justas" y "asumibles", y les ha manifestado su compromiso de iniciar las gestiones necesarias para desbloquear el conflicto.
Desde los sindicatos, insisten en que han perdido un poder adquisitivo del 8% desde el inicio de la crisis y del 2,8% desde 2013, año desde el que el gestor aeroportuario obtiene beneficios. Por ello, reclaman un aumento salarial superior al 1% y una tasa de reposición que supere el 100%, cifrada en 700 efectivos, además de la prórroga del actual convenio colectivo hasta 2019.
En esta línea, afirman que los trabajadores son "parte fundamental" del incremento de la productividad de 2016, que ha llegado al 18%. Los representantes de los trabajadores exigen una parte ajustada en porcentaje entre los 10 y los 30 millones entre plantilla y masa salarial, con una paga lineal vinculada a beneficios.
La huelga comenzaría el 17 de septiembre
La Coordinadora Sindical Estatal del Grupo Aena no ha retirado el preaviso, pero ha decidido aplazar el registro de la convocatoria de huelga una semana y ha valorado como "un avance" que el Gobierno, a través de Fomento, sea quien esté al frente de las negociaciones.
De esta forma, si se celebrara la huelga, arrancaría el día 17 de septiembre en todos los centros de trabajo, realizándose los paros los días 17, 22, 24 y 29 de septiembre, 1, 6, 11, 15, 27, 30 y 31 de octubre, 3 y 5 de noviembre, y 1, 4, 5, 7, 8, 10, 26, 27, 28, 29 y 30 de diciembre.