Nuevo portal de empleo especializado en perfiles de logística y transporte
Las empresas que se registren podrán llegar a un importante número de potenciales candidatos, pudiendo realizar los filtros necesarios para priorizar los que mejor encajen en su oferta de empleo.
Lunes, 05/06/2023 por CdS
El portal es completamente intuitivo para facilitar la publicación de ofertas.
El portal TDRJOBS, especializado en conductores de camión, cuenta con más de 17.000 conductores registrados y más de 1.250 empresas que ya han publicado sus ofertas de empleo.
Nacido en 2020 para dar respuesta a las necesidades de contratación de profesionales del transporte de mercancías por carretera, ha dado un nuevo paso y ha creado el mayor portal de empleo de búsqueda y contratación de perfiles específicos de Logística y Transporte, y de la cadena de suministro en general.
Los candidatos ya pueden inscribirse en este punto de encuentro para profesionales y empresas del sector logístico y transporte como carretilleros, gestores de logística, o jefes de tráfico y de almacén, entre otros.
Con esta apuesta, la compañía contribuirá a la mejora de la empleabilidad, condiciones laborales y dignificación de la logística y transporte, ya que actualmente se está experimentando un momento de dificultad en la búsqueda de profesionales cualificados.
Las empresas que se registren podrán llegar a un importante número de potenciales candidatos, pudiendo realizar los filtros necesarios para priorizar los que mejor encajen en su oferta de empleo, aumentando así la posibilidad de éxito en la selección.
El portal es completamente intuitivo para facilitar la publicación de ofertas y cuenta con un soporte de ayuda directo que aporta un plus de calidad a la relación con los usuarios.
La directora de Recursos Humanos de Transportes García de la Fuente, Laura Vega, ha señalado durante la rueda de prensa que “los jóvenes no se sienten atraídos por el sector y hay un problema en el relevo generacional. Por eso, este portal nos ayuda a encontrar a candidatos con experiencia previa y también a aquellos que quieran iniciarse en la actividad”.
En esta misma línea, el miembro de la junta directiva de Atfrie, Juan José Arnedo, ha incidido en que “es importante mantener al personal satisfecho con sus condiciones laborales y, en nuestro caso, cuando procedemos a una búsqueda de un perfil determinado es esencial que sean candidatos que realmente quieran desarrollarse en el sector”.
Por su parte, el director general del Centro Español de Logística, Ramón García, ha recordado que “cada vez son más necesarios perfiles para la analítica de datos y gestión de la información, especialistas en sostenibilidad, implantación de tecnologías de información y automatización, etc”.
“Con nuestra ampliación de perfiles conseguiremos hacer el ‘match’ perfecto entre empresas y los posibles candidatos”, ha concluido Damián Matute, director de TDRJOBS.