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Nuevo retroceso de la contratación de mensajeros en agosto

Durante el pasado mes de agosto se ha registrado un nuevo retroceso de la contratación de mensajeros, que se coloca un 14,79% por debajo de los registros del octavo mes del año pasado.

Ricardo Ochoa de Aspuru
Ricardo Ochoa de Aspuru
23/09/2022 a las 10:17 h
La contratación de mensajeros se recupera en septiembre pero sin situarse en los mismos niveles de 2023

Durante el pasado mes de agosto se han suscrito 3.590 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 17,3% menos que en julio, además de un 14,79% menos que en el mismo mes del pasado ejercicio.

Del citado volumen, 2.019 contratos eran indefinidos y 1.499, de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional permance en el 1,02.

Actividades postales y de correo, servicios de comida a domicilio, comercio al por mayor y transporte terrestre son los segmentos que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el octavo mes de 2022.

Por sexos, 3.241 contratos fueron para hombres, un 16,43% menos que hace un mes, y 349 para mujeres, un 24,62% menos que en julio de este mismo año.

Los jóvenes suponen un 48,5% de la contratación para esta categoría del mes. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 21,62% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, las mujeres alcanzan un 9,72% de los contratos de repartidores y mensajeros del período.

Por provincias, Barcelona acumula 715 contratos laborales para mensajeros, un 14,68% mensual menos. A continuación, Madrid suma 655 contratos, un 7,36% menos que hace un mes, y Málaga alcanza los 250, un 12,59% menos que en julio.

Además, en Valencia también se registraron 205 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 27,05% mensual menos, mientras que en Sevilla se totalizaron otros 164, un 36,92% más que un mes antes.

Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en agosto, un total de 345 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 9,61%, 0,9 puntos porcentuales por encima del registro de julio.

 

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