Un acuerdo definitivo para renovar el convenio colectivo ha puesto fin al conflicto laboral que ha sacudido a Vicarli Handling desde el pasado 30 de marzo y que ha conducido a nueve días de huelga.
En este sentido, la plantilla ha apoyado en asamblea con un 95% de votos a favor el acuerdo que garantiza el IPC en los próximos cinco años y mejora las condiciones labores, tras poner fin a las movilizaciones en la compañía navarra el pasado viernes, 14 de abril.
Vicarli Handling emplea directamente a unas 130 personas repartidos en doce centros de trabajo desde los que se prestan servicios logísticos externos a empresas como Acciona-Nordex, Gamesa, Viscofan, Liebherr, Solidus San Andres, Timac Agro y Caja Rural.
Así mismo, el acuerdo incluye también la readmisión de cinco trabajadores despedidos y la firma de un preacuerdo para un nuevo convenio propio de empresa.
De manera particular, el nuevo convenio mantiene, según el sindicato vasco Lab, su ámbito de negociación en la empresa con convenio propio mejorando el sectorial sustancialmente y supone incrementos salariales lineales para toda la plantilla independientemente del salario que tengan o la categoría que ostenten de en torno a un 20% del salario actual en cinco años.
Además, también se garantiza que la subida salarial se como mínimo conforme al IPC durante estos cinco años de vigencia del convenio y se logra complementar hasta el 100% del salario fijo en caso de bajas laborales derivadas de Accidentes Laborales, y del 95% en caso de Enfermedad Común.
De igual manera, según la central sindical vasca, también se incorporan mejoras en licencias y permisos, así comol el derecho a acumular el permiso por lactancia.
