Un total de 189 convenios regulan los sectores del transporte y la logística al cierre de febrero de 2017

La variación salarial pactada en el sector en el ámbito empresarial es mayor a la de la media española.

13/03/2017 a las 23:46 h

Trabajadores de DHL en Leipzig El conjunto de estos convenios ha afectado a un total de 11.432 empresas y 97.026 trabajadores.

Hasta febrero de 2017 se han registrado en el sector transporte y almacenamiento un total de 189 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.

El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 11.432 empresas y 97.026 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,29%.

Del total de convenios, 149 son de empresas, que afectan a un total de 17.907 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,11%, mientras que los otros 40 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 79.119 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,33%.

Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 28 de febrero con efectos económicos en el ejercicio 2017 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 1.502 en total y afectan a 517.879 empresas y 3.572.470 trabajadores.

Del total de convenios registrados, 1.119 son de empresa, y afectan a 209.451 personas. Los 383 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 3.363.019 personas.

En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el febrero de 2017 se han registrado 32 convenios firmados este año, afectando a 29.688 trabajadores. Los otros 1.470 se han firmado en años anteriores y representan a 3.542.782 trabajadores afectados.

Mayor subida salarial en el sector

La variación salarial media pactada en enero de 2017 es del 1,11% en los convenios de empresa y del 1,33% en los convenios de ámbito superior, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salarial mayor a la media de todos los sectores.

Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, se sitúa en 1.727,53 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 48,53 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.

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