Un total de 210 convenios regulan los sectores del transporte y la logística al cierre de marzo de 2017

La variación salarial pactada en el sector en el ámbito empresarial es mayor a la de la media española.

11/04/2017 a las 22:55 h

Trabajadores en el sector logistico El conjunto de estos convenios ha afectado a un total de 13.761 empresas y 156.948 trabajadores.

Hasta marzo de 2017 se han registrado en el sector transporte y almacenamiento un total de 210 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.

El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 13.761 empresas y 156.948 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,56%.

Del total de convenios, 163 son de empresas, que afectan a un total de 20.200 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,13%, mientras que los otros 47 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 136.758 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,62%.

Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de marzo con efectos económicos en el ejercicio 2017 y de los que se conoce la variación salarial pactada asciende a 1.692 en total y afectan a 562.580 empresas y 3.930.350 trabajadores.

Del total de convenios registrados, 1.258 son de empresa, y afectan a 237.589 personas. Los 434 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 3.692.761 personas.

En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el 31 de marzo de 2017 se han registrado 101 convenios firmados este año, afectando a 153.694 trabajadores. Los otros 1.591 se han firmado en años anteriores y representan a 3.776.656 trabajadores afectados.

Mayor subida salarial en el sector

La variación salarial media pactada en marzo de 2017 es del 1,09% en los convenios de empresa y del 1,27% en los convenios de ámbito superior, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salarial mayor a la media de todos los sectores.

Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, se sitúa en 1.720,36 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 46,11 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.

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