Un total de 266 convenios regulan los sectores del transporte y la logística en mayo de 2017

La variación salarial pactada en el sector en el ámbito empresarial es mayor a la de la media española.

12/06/2017 a las 22:33 h

trabajadora logistica lyreco El conjunto de estos convenios ha afectado a un total de 44.901 empresas y 235.232 trabajadores.

Hasta mayo de 2016 se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 266 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.

El conjunto de estos convenios en el sector ha afectado a un total de 44.901 empresas y 235.232 trabajadores, y ha supuesto una variación salarial del 1,59%.

Del total de convenios, 211 son de empresas, que afectan a un total de 23.106 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,11%, mientras que los otros 55 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 212.126 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,64%.

Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de mayo con efectos económicos en el ejercicio 2017, y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 2.129, que afectan a 644.334 empresas y 4.447.446 trabajadores.

Del total de convenios registrados, 1.613 son de empresa, y afectan a 285.895 personas. Los 516 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 4.161.551 personas.

En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el 31 de mayo se han registrado277 convenios firmados este año, afectando a 538.376 trabajadores. Los otros 1.852 se han firmado en años anteriores y representan a 3.909.070 personas.

Mayor subida salarial en el sector

La variación salarial media pactada hasta junio es del 1,1% en los convenios de empresa y del 1,28% en los convenios de ámbito superior, es decir, que el sector de transporte y logística registra una variación salarial superior a la media de todos los sectores.

Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, se sitúa en 1.722,12 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 43,43 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.

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