El conjunto de estos convenios ha afectado a un total de 21.066 empresas y 219.545 trabajadores.
En 2016 se han registrado en el sector del transporte y almacenamiento (logística) un total de 324 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
El conjunto de estos convenios ha afectado a un total de 21.066 empresas y 219.545 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,07%, ligeramente superior a la media nacional, del 1,06%.
Del total de convenios, 259 son de empresa, que afectan a un total de 34.791 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,60%, mientras que los otros 65 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 184.754 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,15%.
Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados en 2016 con efectos económicos en el ejercicio 2016 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 2.956 en total y afectan a 931.179 empresas y 7.466.750 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 2.255 son de empresa, y afectan a 438.186 personas. Los 701 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 7.028.564 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, en el pasado año se han registrado 1.032 convenios firmados este año, afectando a 1.993.667 trabajadores. Los otros 1.924 se han firmado en años anteriores y representan a 5.473.083 trabajadores afectados.
Subida salarial generalizada
La variación salarial media pactada en 2016 es del 0,71% en los convenios de empresa y del 1,08% en los convenios de ámbito superior, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salarial menor a la media en los convenios de empresa pero mayor en los de ámbito superior.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.713,50 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 47,52 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.