Asetranspo ha finalizado el Programa Integrado de Empleo 2025/2026, financiado por la Xunta de Galicia y por el Sepe, para mejorar la empleabilidad de personas desempleadas, especialmente, en el sector del transporte y la logística.
Según la patronal pontevedresa, en el último año un centenar de personas de las comarcas de Vigo, Pontevedra y Porriño han seguido un itinerario personalizado de orientación, formación, prácticas en empresas e intermediación laboral.
De ellas, 69 han accedido a un empleo a lo largo del programa, casi el 70% de los participantes, de acuerdo con las cifras de organización empresarial gallega.
En total, Asetranspo ha participado en 25 acciones formativas, con 802 horas y 368 participaciones, entre las que destaca el CAP Inicial, para facilitar la formación de personal conductor.
Perfiles más demandados
La formación se ha orientado a los perfiles más demandados: CAP de conductores, carretillas elevadoras, estiba, puente grúa y grúa sobre camión, organización de almacén, distribución y reparto de alimentos, transporte escolar y primeros auxilios, además de manipulación de alimentos, competencias digitales e igualdad de oportunidades.
De igual modo, cada persona ha contado con itinerario propio, reforzado con orientación laboral, talleres de coaching y motivación, habilidades sociolaborales y simulación de entrevistas, estrategias de búsqueda de empleo, emprendimiento y movilidad laboral.
Además, para acercar a las personas participantes al entorno laboral real, 31 personas han realizado 39 prácticas no laborales en empresas colaboradoras.
En este mismo sentido, la relación continuada con más de 500 empresas del sector del transporte y logística ha permitido, además, adaptar la oferta formativa a sus necesidades y facilitar la inserción.
