Posibles movilizaciones en el transporte por carretera de Castilla y León por el bloqueo de seis convenios

Comisiones Obreras avisa de que "convocará movilizaciones, concentraciones, paros e incluso huelgas" en siete provincias de Castilla y León por el bloqueo de sus convenios provinciales de transporte.

25/05/2026 a las 9:10 h
El bloqueo afecta a los convenios provinciales de Ávila, León, Palencia, Segovia, Valladolid y Zamora.
El bloqueo afecta a los convenios provinciales de Ávila, León, Palencia, Segovia, Valladolid y Zamora. Foto: Comisiones Obreras

Comisiones Obreras ha denunciado la semana pasada en Valladolid el bloqueo de la negociación colectiva en el transporte por carretera de Castilla y León y que, según su cirterio, "continúan sin avances tras meses de reuniones"

En este contexto, el sindicato ha advertido de "posibles movilizaciones si las patronales mantienen propuestas salariales insuficientes y continúan negándose a mejorar las condiciones laborales del sector".

En particular, la organización sindicato asegura que, "tras casi seis meses de reuniones, los avances han sido mínimos y las patronales mantienen ofertas salariales que no garantizan el poder adquisitivo ni responden a la realidad del sector" y que "algunas propuestas pretenden recortar derechos ya consolidados".

Seis convenios afectados

En particular, este bloqueo afecta a los convenios provinciales de Ávila, León, Palencia, Segovia, Valladolid y Zamora, que regulan las condiciones de trabajo de cerca de 15.000 trabajadores.

Además, la central también ha alertado de las diferencias salariales existentes entre las diferentes demarcaciones de Castilla y León.

Según sus registros, mientras en Burgos un conductor supera los 23.000 euros brutos anuales, en provincias como León o Palencia apenas se alcanzan los 17.000 euros.

No faltan conductores

Así mismo, Comisiones Obreras rechaza "el discurso patronal sobre la falta de profesionales y sostiene que el verdadero problema son las condiciones laborales, con salarios bajos, exceso de jornada y dificultades para conciliar".

Por otro lado, el sindicato pne el foco en la falta de control de la jornada laboral y denuncia que "en el sector se producen jornadas que pueden superar las 12 o 15 horas diarias sin un registro horario adecuado".

Por todo ello, la central sindical "exige a las patronales que desbloqueen las negociaciones y presenten propuestas que permitan mejorar salarios, ordenar la jornada y garantizar derechos", al tiempo que alerta de que "si no se producen avances significativos en las próximas reuniones, el sindicato promoverá procedimientos ante el SERLA y convocará movilizaciones, concentraciones, paros e incluso huelgas en las provincias afectadas".

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