El administrador concursal de Transportes Frigoríficos García Soler ha dado a conocer este mes de abril su informe en relación con la situación de la empresa.
En este sentido, se reclama el inicio de su fase de liquidación "de forma rápida y eficiente que impida que se pueda producir una depreciación aún mayor del valor de los bienes existentes y que permita obtener el máximo de recursos para atender con el menor perjuicio posible a los acreedores de la sociedad".
De igual modo, el administrador concursal reseña varias causas principales que han llevado a la empresa alicantina a solicitar concurso y que incluyen la cancelación de encargos de un cliente importante, por el que se había realizado una importante inversión en inmovilizado, el aumento de precios en el combustible y materiales para el mantenimiento de la flota, el sobreendeudamiento de la compañía, inversiones importantes en software específico del sector transporte, que no resultaron productivas, liquidación de vehículos para afrontar deudas, con la consiguiente reducción de la capacidad de la sociedad para generar ingresos y, por último, daños en dos camiones de la compañía, ocasionados por la dana en la provincia de Valencia del 29 de octubre del año pasado.
Todo ello le impide a la compañía, según el informe, "poder acceder a nuevas líneas de financiación bancaria o de terceros; lo cual, evidentemente, no es un problema particular de la concursada, sino que es el principal hándicap de las empresas españolas en los últimos ejercicios, sacudidas por la crisis sanitaria, los sucesivos conflictos bélicos internacionales, y más recientemente por los efectos de las inundaciones en la provincia de Valencia, el pasado mes de octubre".
Todo ello, a juicio del administrador concursal de la compañía, "constata la inviabilidad de la empresa, que está abocada a la liquidación, tal y como se solicitó en el propio escrito de solicitud de concurso voluntario".
El pasado mes de diciembre, Transportes Frigoríficos García Soler puso en marcha un expediente de regulación de empleo para toda su plantilla.
