Bergé ha puesto en marcha su propia academia digital con un programa formativo centrado en el desarrollo de nuevas competencias en tecnología e inteligencia artificial durante 2025.
Este proyecto se enmarca en la estrategia de la compañía para integrar eficiencia operativa y desarrollo profesional, e incluye diversas actividades formativas prácticas que seguirán evolucionando para incorporar nuevas tendencias y herramientas.
De manera particular, con estas formaciones la compañía ha sumergido ya a sus empleados en el uso de la inteligencia artificial, acercando las aplicaciones que les ofrece esta innovación a su propio trabajo y enseñando a crear sus propios prompt, contribuyendo de este modo a potenciar su creatividad, habilidad y productividad en su manejo.
De este modo, Bergé estima que se ha logrado avanzar en el uso de la inteligencia artificial aplicada al trabajo diario, mostrando cómo optimizar procesos, mejorar la productividad y fomentar la creatividad mediante asistentes digitales, de manera que los profesionales del sector sean conscientes de su potencial para mejorar la forma de trabajar.
Además, esta iniciativa se complementa con otras formaciones orientadas a transformación digital, innovación y ciberseguridad, consolidando un ecosistema de aprendizaje continuo para toda la organización y sus nuevas incorporaciones, que apuesta por las nuevas tecnologías como clave para modernizar el sector logístico y hacerlo más eficiente.
El enfoque de esta academia digital responde a una tendencia que la compañía observa en el sector logístico y que implica que la inteligencia artificial esté transformando la forma de operar a nivel global.
