El Centro Portuario de Empleo de Valencia continúa dando pasos firmes en el desarrollo de su Protocolo de Alcohol y Drogas, logrando asentar un sistema preventivo cada vez más integrado, coordinado y respaldado por la plantilla. El programa, concebido desde una perspectiva de vigilancia y bienestar laboral, ha logrado superar con éxito la fase de despliegue inicial para convertirse en una herramienta preventiva habitual.
Tras la última reunión de conclusiones, el balance global confirma una evolución altamente positiva en los niveles de organización, confidencialidad y coordinación técnica. Los propios estibadores han mostrado una gran disposición y aceptación hacia las pruebas, agradeciendo este tipo de intervenciones para garantizar la máxima seguridad en los entornos de trabajo.
La experiencia acumulada en los controles aleatorios ejecutados de manera irregular en las instalaciones de APM Terminals, CSP Spain, MSC y Valencia Terminal Europa demuestra la gran flexibilidad del modelo para amoldarse a los distintos espacios y dinámicas de los muelles.
En concreto, las terminales de APM y CSP han servido como primera toma de contacto para realizar despliegues ágiles sobre el terreno, un proceso que posteriormente se replicó en MSC y VTE. En las tres primeras se implementó el control en la operación de contenedores, mientras que en la última se gestionó en el tráfico ro-ro.
Vigilancia de la salud
En el periodo comprendido entre mayo de 2025 y mayo de 2026, se efectuaron un total de 1.356 reconocimientos médicos, dentro de los cuales se integraron 140 controles aleatorios de sustancias de forma pautada, lo que equivale a mantener una frecuencia de control diario de lunes a viernes.
Por otra parte, se han realizado 4 controles aleatorios a un total de 46 trabajadores en operativa durante los últimos 6 meses. Lejos de aplicar un enfoque punitivo, el protocolo del Centro Portuario de Empleo de Valencia activa en todos y cada uno de los casos una gestión protocolizada y un exhaustivo acompañamiento social e individualizado para proteger la salud del capital humano.
