El proyecto europeo NeXTrain.PortS, ‘Empower Next Port Professionals with Innovative Skills through XR Immersive Training Programs’, ha presentado sus resultados definitivos tras tres años de trabajo para adaptar las competencias de los profesionales portuarios a los retos de la transformación digital y la transición ecológica.
El proyecto está liderado por la Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionaley cuenta con la participación de la Fundación Valenciaport, que ha sido clave en el desarrollo de la base científica y estratégica del proyecto.
En concreto, la entidad valenciana ha coordinado el informe global de perfiles profesionales, elaborado a partir de un exhaustivo análisis y encuestas directas a las comunidades portuarias de Valencia, Róterdam, Livorno, Venecia, El Pireo y Génova.
Manual de 29 perfiles profesionales
El análisis de estos datos ha permitido estructurar un manual de 29 perfiles profesionales que detalla las funciones y competencias necesarias en cuatro niveles organizativos: directivos, mandos intermedios, personal técnico y administrativo y personal operativo de muelle.
El documento pone el foco en las nuevas capacidades técnicas requeridas en el ámbito digital y medioambiental, sirviendo como base estratégica para la actualización del talento en el sector logístico-portuario europeo.
A su vez, a partir de la definición de estos perfiles, el consorcio ha desarrollado programas formativos, herramientas didácticas y escenarios virtuales de aprendizaje basados de realidad extendida.
El intercambio de conocimiento práctico ha sido otro de los ejes del proyecto. Las actividades de movilidad internacional organizadas entre los diferentes puertos participantes han permitido probar estas formaciones y compartir experiencias directas entre más de 100 profesionales y expertos en Formación Profesional.
Para la Fundación Valenciaport, los resultados de este proyecto ofrecen una base técnica útil para continuar actualizando sus itinerarios formativos y permiten seguir contribuyendo a la evolución del sector a través de una oferta académica alineada con el mercado laboral actual y las necesidades operativas de los puertos.
