La Autoridad Portuaria de Santander se compromee, tras su adhesión a la Declaración de Luxemburgo, a integrar los principios básicos de la promoción de la salud en el trabajo, en la gestión de la salud de sus trabajadoras y trabajadores, además del cumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Con esta adhesión, el ente gestor santanderino pondrá en práctica los principios que se defienden en la Declaración y la difundirá a todo su personal, involucrándole en las decisiones de salud, incluyendo la salud en los procesos de gestión de la organización e introduciendo en la empresa mejoras organizativas, desarrollo personal y condiciones ambientales.
Los responsables del enclave cántabro estiman que esta iniciativa también fortalece la competitividad, la reputación y la sostenibilidad de la Autoridad Portuaria, en línea con los objetivos de su Plan Estratégico.
Documento europeo
La Declaración de Luxemburgo es un documento de consenso elaborado en 1997 por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo, en el que se establecen los principios básicos de actuación y el marco de referencia para una buena gestión de la salud del equipo humano de una empresa
El documento acredita, además, que la Institución pasa a formar parte de la Red Española de Empresas Saludables que coordina el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
