Adif y Adif Alta Velocidad avanzan en su plan de relevo generacional estratégico con el lanzamiento de la convocatoria de Oferta de Empleo Público 2023, que incorporará a 1.451 profesionales de 48 perfiles diferentes.
La convocatoria va dirigida a técnicos, cuadros técnicos y personal operativo y se enmarca en su Plan Plurianual de Empleo, con el que incorporarán a más de 6.000 profesionales en el período 2021-2025, que tomarán el relevo del 50% de la plantilla.
Hasta el momento, ya han ofertado más de 5.000 de estas plazas en lo que es la mayor oferta de empleo de su historia. El plazo de presentación de solicitudes comienza el lunes, 10 de julio, y se prolongará hasta el 28 de julio.
El 78% de las plazas deesta nueva convocatoria corresponden a personal operativo, un 7% a técnicos y un 15% a cuadros técnicos.
La convocatoria incluye perfiles de ámbitos como el jurídico, finanzas, comercialización, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas y circulación; además de montadores eléctricos de instalaciones, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, administrativos o maquinistas, entre otros.
Los nuevos profesionales que se incorporan a Adif y Adif AV acceden también a opciones de formación que se prolonga a lo largo de su trayectoria. El plan de acogida para las incorporaciones de la OEP 2023 incluye más de 500.000 horas de formación.
En 2022, los empleados realizaron más de 1.300.000 horas de formación, más del doble que en 2021, distribuidas en 7.384 cursos, con una media de 107 horas de formación por empleado. El 74,2% de los empleados de Adif y el 100% de los de Adif AV participaron al menos en un curso. E
El Plan de Formación de 2023 contempla la participación de toda la plantilla, con un total de 1.323.085 horas de formación. Se realizan, principalmente, en el Centro de Formación Tecnológica, en Valencia, el Centro de Formación de Circulación y el Centro de Formación Directiva y de Gestión, ambos en Madrid.
Los profesionales de las compañías completan su formación con cursos realizados en el Centro de Formación Virtual, una plataforma transversal a través de la que se han realizado 367 cursos, con un total de 261.291 horas y 995 convocatorias en 2022.