Comienzan las negociaciones para el ERE en Trasmediterránea

Empresa y sindicatos inician los contactos que habrán de conducir en el plazo de un mes a la concreción de medidas que incluyen despidos masivos y traslados de personal a Canarias.

Añadir CadenaDeSuministro.es como fuente preferida de Google de forma gratuita. Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.
Activar ahora

El nuevo logotipo está basado en un gallardete, una pequeña bandera empleada como seña de los buques y símbolo marino. El expediente de regulación afectaría a un total de 250 trabajadores.

Esta misma semana se han producido las dos primeras reuniones entre los representantes de la dirección de Naviera Armas y de los sindicatos en el grupo naviero para intentar acercar posturas de cara al futuro expediente de regulación que, en poco más de un mes, afectará a gran parte del personal de la compañía adquirida a Acciona en 2017, tal y como ya anunciaba la propia Comisiones Obreras hace unos días.

Según está previsto, el ERE afectará a un total de 250 empleados de todos los 24 centros de trabajo de Trasmediterránea en España, e incluirá tanto procesos de despido masivo como de traslado del personal que decida seguir trabajando a los centros de Armas en el archipiélago canario.

En este sentido, según los sindicatos el grupo naviero estaría planeando despedir a un total de 197 trabajadores y trasladar a otros 53 a su sede en Las Palmas de Gran Canaria

Con las negociaciones se abre un período de 30 días para que empresa y sindicatos alcancen un acuerdo definitivo que facilite la transición y la integración del personal de operaciones en tierra en Artra Servicios Corporativos, algo que, según Comisiones Obreras, se realiza para aumentar los beneficios de Armas y buscar la externalización de servicios.

Lo más leído