Las empresas españolas tienen, en términos generales unas buenas previsiones de creación de empleo para este 2023.
Según un análisis de Iberinform, un 15% del tejido productivo espera registrar crecimientos de plantilla frente a un limitado 2% que tiene expectativas de retroceso. Sin embargo, este dato se coloca muy por detrás del 44% de empresas que prevé registrar crecimientos en su facturación.
De acuerdo con el trabajo, en muchos casos, estos crecimientos de las ventas serán producto de un efecto nominal vinculado a la inflación en un contexto de competitividad creciente, ralentización del crecimiento y encarecimiento de los costes financieros, lo que explicaría los 29 puntos de diferencia con la tasa de empresas que prevé ampliar su fuerza productiva.
Con más detalle, los mayores porcentajes de empresas que esperan crecimientos de sus plantillasse dan en los sectores de hostelería con un 31%, comunicaciones con un 21%, primario con un 20%, servicios a empresas con un 20%, educación con un 19% y construcción con un 18%.
Por contra, los menores porcentajes para las previsión de crecimientos de las plantillas se dan en comercio con un 11%, industria con un 12%, transporte con un 13%y sanidad con un 14%.
Así mismo, en todas las regionesel porcentaje de empresas que prevén incrementos de plantilla supera al de las que trabajan con escenarios de caída, pero las diferencias son significativas.
En este sentido, los porcentajes más elevadosde empresas que trabajan con escenarios de crecimiento de plantilla se dan en Baleares, Canarias, Madrid, Cataluña, Andalucía y Murcia, mientras que caen sensiblemente en Ceuta, Navarra, Cantabria, Asturias, Aragón, Castilla y León y La Rioja.
