Durante el pasado mes de marzo se han suscrito 4.845 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 0,56% más que en febrero y un 30,07% más que en el mismo mes del pasado ejercicio.
Del citado volumen, 2.897 contratos eran temporales y 3.426, de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional sigue un mes más en un 1,03.
Actividades postales y de correo, servicios de comida a domicilio, actividades administrativas, comercio al por mayo y transporte terrestre son los segmentos que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el tercer mes de 2022.
Por sexos, 4.279 contratos fueron para hombres, un 1,4% más que hace un mes, y 566 para mujeres, un 5,35% menos que en febrero de este mismo año.
Los jóvenes suponen un 50,3% de la contratación para esta categoría del mes. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 25,02% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, las mujeres alcanzan un 11,68% de los contratos de repartidores y mensajeros del período.
Por provincias, Madrid acumula 1.015 contratos laborales para mensajeros, un 3,97% mensual menos. A continuación, Barcelona suma 925 contratos, un 6,08% más que hace un mes, y Sevilla alcanza los 297, un 2,94% menos que en febrero.
Además, en Málaga también se registraron 289 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 28,44% mensual más, mientras que en Valencia se totalizaron otros 226, un 16,3% menos que un mes antes.
Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en marzo, un total de 428 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 8,83%, 2,98 puntos porcentuales por debajo del registro de febrero.
