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Autoridades portuarias

Los resultados del puerto de Ferrol en 2022 avalan su estrategia de diversificación de tráficos

El volumen de negocio registrado por el enclave durante el año pasado alcanzó los 20.671.000 euros, de los que 19,4 millones provienen de tasas portuarias.

Ricardo Ochoa de Aspuru 220512 CDS
Ricardo Ochoa de Aspuru
17/07/2023 a las 7:12 h

El consejo de administración de la Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao ha aprobado el cierre del ejercicio económico de 2022, destacando que ha logrado el segundo mejor resultado en su historia en términos de gestión económica.

Durante ese año, el volumen de negocio alcanzó los 20.671.000 euros, mostrando un aumento del 26,2% en comparación con los 16,3 millones del año anterior.

De los ingresos totales, aproximadamente 19,4 millones de euros provienen de tasas portuarias, mientras que los 1,3 millones restantes corresponden a otros ingresos. Después de impuestos, el crecimiento absoluto registrado fue de 4,3 millones de euros, en comparación con los 2,6 millones del año previo.

La autoridad ferrolana valora de manera significativa estas cifras dado el contexto de incertidumbre económica y energética, resaltando que ratifican la estrategia del puerto para diversificar tráficos y buscar nuevas líneas de negocio, permitiendo compensar la disminución en el peso del carbón y la situación de Alcoa, la única concesionaria de A Mariña.

Además, el consejo de administración aprobó la adhesión de la Autoridad Portuaria a la Declaración de Luxemburgo, comprometiéndose con la salud y el bienestar en el trabajo. Para ello, han implementado un departamento dedicado a fomentar el bienestar dentro de la organización y buscan ser reconocidos como una empresa saludable.

Esta iniciativa implica que la salud y el bienestar serán considerados en todas las políticas de la empresa, con un enfoque integral en la gestión de la salud de los trabajadores, tanto a nivel individual como colectivo, con la participación activa de toda la organización. El objetivo es promover estilos de vida más saludables y fortalecer el espíritu de equipo en la empresa.

 

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