absentismo

Logística y actividades postales se colocan entre las actividades con mayor tasa de absentismo durante el tercer trimestre de 2024

Logística

Redacción

08/01/2025

Logística y actividades postales se colocan entre las actividades con mayor tasa de absentismo durante el tercer trimestre de 2024, en un contexto general de crecimiento de este indicador.

El absentismo laboral se ha incrementado en la logística y el transporte durante el segundo trimestre de 2024

Redacción

29/10/2024

El absentismo laboral se ha incrementado en todas las ramas de actividad logística y de transporte durante el segundo trimestre de 2024, salvo en el transporte marítimo.

Se reduce el absentismo laboral en el Centro Portuario de Empleo de Valencia

Redacción

22/03/2024

El informe, elaborado por el Centro Portuario de Empleo de Valencia junto con Umivale Activa y Suma Intermutual, pone de manifiesto el esfuerzo realizado en materia de prevención de riesgos laborales.

La competitividad a través de la gestión de la presencia en el sector del transporte y la logística

Ricardo Ochoa de Aspuru

06/03/2014

En un informe elaborado por Astre para mejorar la competitividad evitando el absentismo, se ha puesto de manifiesto la falta de participación entre sus socios que permita compartir e intercambiar negocios, clientes y sus 'know-how'.

FCC Logística y los sindicatos llegan a un acuerdo para evitar los paros en el centro de distribución de Navarra

Ricardo Ochoa de Aspuru

07/02/2014

Este acuerdo contempla algunas medidas para evitar el absentismo como la creación de un comité de seguimiento de las bajas laborales y una reducción de los complementos por incapacidad temporal.

Paros en FCC Logística Navarra en protesta por el despido de un trabajador

Ricardo Ochoa de Aspuru

04/02/2014

A raíz del despido de un trabajador debido al "absentismo", según CCOO, el comité de empresa ha decidido comenzar paros de dos horas desde el 6 de febrero hasta abril.

El absentismo laboral en el sector de automoción desciende por tercer año consecutivo

Ricardo Ochoa de Aspuru

12/04/2011

Dado que el 74% del absentismo se ampara en bajas médicas, parece aconsejable mejorar mediante un adecuado control la gestión de la incapacidad temporal.

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