Tras el acercamiento de las posiciones negociadoras del pasado mes de abril, los representantes empresariales y sindicales del segmento del transporte de mercancías por carretera y la logística de la provincia de Castellón han cerrado un acuerado para suscribir un nuevo convenio sectorial de transición para la demarcación.
Así pues, el nuevo acuerdo laboral para el transporte castellonense tendrá una duración de un año, a la espera de ver cómo se articula la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas.
De igual manera, el convenio incorpora una subida salarial de 3,5% y un aumento de las dietas de un 2%. Así mismo, los salarios más bajos se adecuarán al salario mínimo interprofesional y se crea un nuevo plus para el personal del segmento de reparto y logística.
Las dos partes suscribirán este nuevo acuerdo la semana que viene.
El convenio colectivo regula las condiciones laborales de unos seis mil trabajadores de la actividad logística y de transporte de mercancías por carretera de la demarcación castellonense.
