La Iru ha dado su bendición esta semana a la puesta en marcha de EU Talent Pool, una plataforma europea para la atracción de profesionales de terceros países.
La entidad internacional estima que esta iniciativa podría contribuir a incorporar nuevos conductores profesionales a un sector que los necesita como agua de mayo.
Gran escasez de chóferes
En particular, la organización ha recibido muy favorablemente la inclusión de conductores y mecánicos entre las profesiones con mayor escasez de profesionales de toda la economía de la UE.
La Iru estima que el transporte europeo afronta un déficit de medio millón de chóferes que podría incrementarse en los próximos años, dado en envejecimiento que vive un colectivo sin relevo.
Precisamente estas dos circunstancias están añadiendo una gran presión en un sector que vive un momento especialmente delicado por el aumento de los costes de los combustibles, como consecuencia de la guerra de Irán.
El funcionamiento de EU Talent Pool
La plataforma EU Talent Pool conectará a empleadores con solicitantes de empleo de fuera de la UE a través de una plataforma centralizada.
A su vez, los Estados miembros participantes establecerán puntos nacionales de contacto para publicar ofertas de empleo y proporcionar información sobre las condiciones de contratación, los procedimientos de inmigración y los derechos de los trabajadores.
La plataforma será gratuita tanto para empleadores como para solicitantes de empleo, ofreciendo un punto de acceso práctico para los operadores, especialmente útil para las pequeñas y medianas empresas.
En cualquier caso, la tramitación de los permisos de residencia y trabajo corresponde a cada país en su caso.
