Fitrans critica a UGT por su convocatoria de huelga indefinida por la jubilación de los conductores

Fitrans se suma a Fenadismer en sus críticas a UGT por su posible convocatoria de huelga indefinida por la jubilación de los conductores, que considera "incomprensible, desproporcionada y perjudicial para el tejido empresarial".

15/05/2026 a las 10:00 h
La huelga perjudicaría a las empresas, que no tienen responsabilidad en la tramitación de los coeficientes reductores.
La huelga perjudicaría a las empresas, que no tienen responsabilidad en la tramitación de los coeficientes reductores.

Fitrans, Empresarial Interregional de Asociaciones de Transporte, ha manifestado su "postura contraria" a una posible convocatoria de huelga indefinida realizada por UGT para protestar por la falta de avances en la introducción de coeficientes reductores de la edad de jubilación para el colectivo de conductores profesionales.

Medida desproporcionada

La entdad considera esta medida "totalmente incomprensible, desproporcionada y perjudicial para el tejido empresarial".

De esta manera, Fitrans se posiciona al lado de Fenadismer, entidad que también ha criticado las intenciones del sindicato.

Llamamiento a la responsabilidad

Así mismo, junto con esta patronal, también "hace un llamamiento a la responsabilidad para evitar un escenario de conflicto que fracture al sector y exige al Ministerio de Seguridad Social un desbloqueo inmediato y un calendario de resolución claro para la aplicación de la jubilación anticipada, sin que ello sirva de pretexto para paralizar la actividad del transporte en España".

Esta misma semana, UGT ha amenazado con "una posible convocatoria de huelga indefinida en junio en el sector del transporte por carretera, tanto de viajeros como de mercancías".

A juicio de esta central sindical, "la Administración está retrasando la resolución de los expedientes relacionados con los coeficientes reductores para la jubilación de los conductores".

Para esta organización, dicha situación es "algo injusto y perjudicial para la salud y seguridad de los trabajadores".

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