La jubilación anticipada seguirá recortando pensión en 2026 aunque el trabajador acumule más de 38 años cotizados. La Seguridad Social mantiene los coeficientes reductores para quien adelante el retiro hasta dos años respecto a la edad legal, con rebajas que oscilan entre el 2,81% y el 21%.
La principal paradoja está en que una carrera larga ya permite cobrar el 100% a los 65 años si se alcanzan 38 años y tres meses de cotización, pero no evita la penalización si el retiro llega antes. Quien adelante un año, un año y diez meses o dos años completos seguirá asumiendo un descuento permanente sobre la pensión.
En 2026 la edad legal sube a 66 años y 10 meses para quien no alcance 38 años y tres meses cotizados
Desde 2013, el sistema ha endurecido de forma progresiva tanto la edad ordinaria de jubilación como el periodo exigido para acceder al 100% de la prestación. En 2026 podrán retirarse a los 65 años quienes acrediten al menos 38 años y tres meses, mientras que el resto deberá esperar hasta los 66 años y 10 meses.
A partir de 2027, la referencia general quedará fijada en los 67 años.
Ese calendario importa porque la jubilación anticipada voluntaria solo permite adelantar hasta dos años la edad legal que corresponda en cada caso. En la práctica, el recorte no depende solo del tiempo adelantado, también del tramo de cotización acumulado en la carrera laboral.
La penalización llega al 19% con dos años de anticipo incluso en carreras largas
Para quienes hayan cotizado más de 38 años y seis meses pero menos de 41 años y seis meses, el recorte sigue siendo relevante incluso con historiales extensos. Adelantar la jubilación un año y diez meses reduce la pensión hasta un 14%, mientras que hacerlo un año implica una rebaja del 5,25%.
Si el adelanto alcanza los dos años completos, la reducción sube al 19% en ese mismo tramo de cotización.
Ese esquema se aplica a todos los trabajadores por igual, sin excepción por duración de la carrera laboral. Para el cálculo final, la Seguridad Social mantiene coeficientes reductores entre el 2,81% y el 21% según los meses de anticipo y los años cotizados, dentro de un marco que ya ha abierto debate sobre la aplicación de coeficientes reductores en actividades del transporte.
Mientras tanto, varias asociaciones de jubilados reclaman que desaparezcan esas penalizaciones cuando la carrera de cotización ya es larga. El Ejecutivo, sin embargo, calcula que suprimir estos descuentos tendría un coste de 3.358 millones de euros.
Por ahora tampoco hay cambios previstos ni en la jubilación anticipada voluntaria ni en la involuntaria, un criterio que coincide con el debate abierto en el sector sobre conductores autónomos y asalariados cuando se discute el acceso a coeficientes reductores por actividad.
