La Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo ha dado su visto bueno a los cambios que se proponen en la normativa de la UE sobre trabajadores desplazados.
Según la Eurocámara, esta modificación pretende garantizar el acceso a la Seguridad Social de los trabajadores de la Unión que residen o trabajan en otro país de la UE, así como repartir las obligaciones de manera equitativa entre los Estados miembro.
Mejoras para el transporte europeo
La Iru ha acogido con satisfacción la votación favorable en el Parlamento, toda vez que, según el criterio de la organización internacional, da un espaldarazo a prioridades clave del sector, como el mantenimiento del marco existente para los conductores que trabajan en varios países, al tiempo que evita nuevos requisitos de notificación e introduce un plazo de 35 días hábiles para que las instituciones respondan a consultas sobre Seguridad Social o solicitudes de retirada, lo que, a juicio de la entidad, contribuye incertidumbres para empresas de transporte y operadores.
Con más detalle, la Iru contempla una serie de beneficios que ofrecen los cambios legales previstos en el desplazamiento de trabajadores para el transporte europeo y que permiten una mayor continuidad para las operaciones transfronterizas, mejoras en la predictibilidad de la planificación más predecible, ausencia de cargas administrativas adicionales y mayor seguridad jurídica.
Ahora, Parlamento y Consejo europeos tendrán que adoptar formalmente este acuerdo para que la nueva normativa se promulgue y entre en vigor.
