La Facultad de Náutica de Barcelona ha acogido la presentación del proyecto She4Sea sobre el papel de las mujeres en la economía azul, que han realizado Agustín Martín, decano de la Facultad de Náutica de Barcelona, y Germán de Melo, coordinador de este proyecto cofinanciado por la Unión Europea.
Tal y como se ha explicado, las mujeres sólo representan el 2% de la mano de obra en el sector marítimo, esencialmente en el ámbito de los cruceros, aunque el porcentaje se eleva al 21% en el sector de la pesca y la acuicultura, y al 20% en lo que se refiere a las plantillas de las autoridades marítimas nacionales de los Estados miembros. Por lo que respecta a los puestos directivos y a la remuneración salarial, las mujeres solamente representan el 5% de los cargos de responsabilidad, mientras que la diferencia salarial respecto a los hombres se sitúa en torno al 40%.
En este contexto, el proyecto She4Sea, impulsado por seis socios de cuatro países de la Unión Europea, permitirá avanzar en la eliminación de la perspectiva de género en los sectores de la economía azul, potenciando la empleabilidad, la implicación profesional y el desarrollo empresarial de la mujer.
Hellenic Marine Environment Protection Association y Militos Consulting, de Grecia, Sea Teach y la Universidad Politécnica de Cataluña, de España, Nikola Vaptsarov Naval Academy, de Bulgaria y R&DO Limited, de Chipre, son los socios que han desarrollado esta plataforma digital, disponible en inglés, español, griego y búlgaro, que ya está totalmente operativa.
La web cuenta con tres apartados esenciales: un marco de competencias, una herramienta de perfiles digitales y una plataforma de formación. El marco de competencias define el enfoque pedagógico y las especificaciones de aprendizaje para el desarrollo del material de formación basándose en las áreas de liderazgo, emprendimiento y sostenibilidad, mientras que la herramienta de perfiles digitales permite a los usuarios evaluar sus puntos fuertes y débiles en relación con estos puntos, trazar un mapa de sus experiencias profesionales e implicarlas en la experiencia de formación She4Sea.
A través de un exhaustivo cuestionario en los ámbitos de transporte marítimo, pesca y acuicultura, y turismo marítimo acuático, las interesadas pueden indicar sus conocimientos, competencias, habilidades y cualidades, tanto profesionales como personales, y, posteriormente, obtendrán una lista personalizada de profesiones que se ajustan a su perfil, lo que les permitirá explorar otras opciones de carrera profesional.
La plataforma de formación, por su parte, proporcionará material formativo y de aprendizaje adaptados a los sectores indicados. Los contenidos, diseñados por expertos, permitirán reforzar las habilidades sociales esenciales y las competencias en liderazgo, emprendimiento y sostenibilidad, con el objetivo de que las interesadas ganen confianza para destacar en el campo elegido.
También incluye casos prácticos con preguntas y respuestas, artículos y otros materiales de capacitación, así como una serie de cuestionarios en los ámbitos del liderazgo, el emprendimiento y la sostenibilidad para poner a prueba los nuevos conocimientos adquiridos. Además, ofrece un cuestionario general de autoevaluación que, una vez completado, permite obtener un Certificado en Habilidades Interpersonales en el sector que se ha escogido.
Con estas herramientas, se pretende promover y facilitar la inclusión de las mujeres en el ámbito marítimo y la economía azul, fomentando su empleabilidad y avanzando en su desarrollo personal, profesional y empresarial.
