La Asociación ha logrado establecer una red profesional igualitaria organizada en diferentes grupos de trabajo y sigue dando pasos para visibilizar el papel de la mujer en el sector, mediante diversas alianzas, su programa de mentoring y un nuevo directorio, entre otras iniciativas.
La idea de Espo es reconocer a los organismos gestores de puertos que adopten medidas proactivas para fomentar un entorno de trabajo propicio e integrador para las mujeres profesionales y mejorar así el equilibrio en el sector.
El proyecto, impulsado por seis socios de cuatro países de la Unión Europea, permitirá avanzar en la eliminación de la perspectiva de género en los sectores de la economía azul, potenciando la empleabilidad, la implicación profesional y el desarrollo empresarial de la mujer.
A través del espacio Aula de Igualdad, se están llevando a cabo diversas actividades para informar e inspirar a las estudiantes sobre la variedad de salidas profesionales en un sector esencial para la economía y en constante evolución.
En las próximas semanas, estará disponible un directorio de socias, para localizar expertas vinculadas a la actividad logística y el transporte, en distintas especialidades y sectores.
Para promover su incorporación, dicen desde el Ministerio, es necesario que el sector privado y el público trabajen de la mano para convencer a las mujeres de que tienen futuro en este sector.
El objetivo es profundizar en el papel de la mujer en el sector de la carga aérea y la importancia de atraer talento femenino a esta industria, inspirando a las futuras generaciones.
Se pretende abrir un debate sobre la presencia femenina en el sector de la logística y el transporte, con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
El objetivo es abrir las puertas al sector logístico a todas las participantes, poniendo a su disposición herramientas y competencias clave para mejorar su acceso al mercado laboral.
Con motivo del Día de la Mujer el 8 de marzo, la compañía organiza diversas acciones y participa en eventos que permitirán poner en valor el papel de la mujer en el sector del transporte.