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Europa confirma «contactos» con Fomento para la reforma de la estiba.

La Comisión Europea ha afirmado este jueves 16 de febrero que está en contacto con el Gobierno español para asegurar que la reforma de la estiba cumple con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con el fin de garantizar también la competitividad de los puertos españoles y que la reforma ofrezca un nivel adecuado de protección a los trabajadores.

Desde la Comisión aseguran que estos contactos responden a la necesidad de que «la legislación española refleje la sentencia del Tribunal» ya que el Gobierno español no puede producir una ley que no es compatible con la legislación europea y comunitaria.

Fuentes del Ministerio han venido informando durante los últimos días de las líneas rojas que se habían marcado desde la Comisión Europea, que no aceptaría la subrogación de los contratos ni la creación del registro de estibadores, mientras que la parte sindical solicitó en la primera reunión con Fomento y Anesco que se sentase en la mesa alguien de la Comisión.

En cualquier caso, tal y como señalaron desde Coordinadora tras la reunión del pasado martes 14 de febrero, los estibadores entienden que es el Gobierno español el que debe «legislar» y el Tribunal de Luxemburgo, «no la Comisión Europea», quien debe decidir si la reforma española se ajusta o no a las normas comunitarias.

Tras proponer una semana de margen a estibadores y empresas para que establezcan las condiciones laborales a través de la negociación colectiva, posponiendo al 24 de febrero la aprobación del Real Decreto, desde el Ministerio de Fomento han mostrado su «satisfacción» por la desconvocatoria de la huelga en los puertos, apelando ahora al diálogo entre patronal y sindicatos para que lleguen a un acuerdo en los próximos días.

Desde el Gobierno han recordado que en el marco de la negociación colectiva sí se pueden incluir aspectos que no tienen cabida en el Real Decreto Ley de reforma de la estiba, reiterando su ofrecimiento de mediación en la negociación entre sindicatos y patronal a través del Ministerio de Empleo.