Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar tiene la intención de recurrir la contundente sentencia emitida por la Audiencia Nacional, en la que se ha declarado la nulidad de pleno derecho de diversas disposiciones del IV Acuerdo Marco para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria

Desde el sindicato de los estibadores, que tomó parte activa en las conversaciones no exentas de momentos de tensión, que se dilataron a lo largo de tres años y que se concretaron en el V Acuerdo Marco que se remitió al Ministerio de Trabajo en septiembre de 2020, tienen la intención de efectuar un análisis de los efectos que la sentencia tendrá en el sector.

En su momento para el sindicato de la estiba este documento supuso «poner las bases para la garantía y la estabilidad en el empleo de los trabajadores portuarios».

Mientras que los jueces entienden que el Acuerdo Marco analizado contraviene los Reales Decretos-Ley 9/2019 y 8/2017, el artículo 49 del Tratado de Fundación de la UE, que prohíbe las restricciones a la libertad de establecimiento de los nacionales de un Estado miembro, para el sindicato se abre un nuevo período en el que es urgente concluir el proceso legislativo en el sector de la estiba portuaria para así poder cerrar la negociación del V Acuerdo, aún siendo conscientes de la modificación legislativa y de la necesidad de contar con un convenio colectivo plenamente adaptado a la norma.

Sin embargo, Coordinadora entiende que es posible una interpretación integradora de las disposiciones del IV Acuerdo Marco, en una llamada a la patronal para sumar voluntades, ante el varapalo judicial, cuyas consecuencias están ahora por ver.