Los trabajadores de la empresa Brittany Ferries en Bilbao han ganado el litigio que mantenían desde hace años en relación con sus derechos laborales.
El conflicto provenía del hecho que, según el sindicato, se estaba aplicando un convenio desactualizado, el Convenio de Estibadoras, Transitarias y Consignatarias de Vizcaya, que había caducado en 2009 y que la compañía no estaría cumpliendo completamente.
Tras el fracaso de las negociaciones, el sistema judicial emitió un fallo en favor de los trabajadores, condenando a la empresa a modificar la categoría profesional de todos los empleados que previamente se habían clasificado como personal administrativo, pasando a ser considerados como oficiales de primera.
Además, la empresa fue condenada a pagar un plus por servicios varios a cada uno de los trabajadores, junto con el correspondiente plus por toxicidad y peligrosidad.
Tal y como dio a conocer en su 10ª Asamblea General, celebrada en el puerto de Valencia en el mes de junio, Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos se coloca como la primera fuerza sindical en el amarre y la segunda en las empresas estibadoras.
En términos porcentuales, Coordinadora tiene una representación del 35% en las empresas estibadoras y casi el 30% en el sector del amarre, y la organización también está creciendo en los sectores de corporaciones de prácticos y remolque, así como en el de las autoridades portuarias.
