Durante este periodo, la cadena de suministro enfrenta picos de actividad que requieren una planificación milimétrica, infraestructuras ágiles y equipos listos para garantizar entregas rápidas y eficientes.
Con el aumento de la actividad en la temporada alta de fin de año aumenta también la necesidad de contratar personal para dar abasto a un flujo que puede ser cinco veces superior al habitual.
El sector logístico apuesta por la prudencia y modera sus expectativas de creación de empleo para los últimos meses de 2024 ante la incertidumbre económica.
Las empresas de logística y transporte están creciendo y, a la vez, viviendo un profundo proceso de transformación, por lo que es cada vez más complejo encontrar los perfiles que necesitan y las 'soft skills' han ganado en relevancia.
El sector logístico y de transporte rebaja sus previsiones de contratación laboral para el segundo trimestre del ejercicio a la espera de una posible reactivación en la segunda mitad de 2024.
La digitalización y la sostenibilidad están transformando radicalmente un mercado de trabajo que parece menos dinámico y obliga a diseñar estrategias para ganar competividad a través de una formación más adaptada a las necesidades del tejido productivo.
Con una incierta campaña navideña en ciernes, el transporte y la logística mejoran sus perspectivas de contratación para el último trimestre del año, según un reciente estudio de ManpowerGroup.
Un reciente estudio de ManpowerGroup coloca a la logística y el transporte entre los sectores con unas perspectivas más positivas sobre generación de empleo de cara al último trimestre de 2023.
Un informa de ManpowerGroup apunta que la logística y el transporte están frenando la contratación de trabajadores para el verano, buscando la estabilidad tras los crecimientos que se han venido produciendo recientemente.