Nuevo avance en materia de estabilidad laboral en el puerto de Cádiz, donde se han incorporado al Centro Portuario de Empleo un total de 20 trabajadores fijos que hasta la fecha desempeñaban sus funciones en régimen de eventualidad.
Aunque el cambio se materializó en julio de 2025, es ahora cuando desde el sindicato Coordinadora, que ostenta la representación total en el CPE, ha podido valorar la plena integración de estos profesionales, que garantizará la continuidad y el equilibrio operativo en el puerto.
Este hito, explica Juan Pablo Bermúdez, delegado portavoz del CPE de Cádiz, "pone fin a una situación de incertidumbre que se había prolongado durante años" mediante un "acto de justicia laboral". Como asegura Bermúdez, estos estibadores habían sostenido el peso de la actividad portuaria desde la eventualidad, demostrando un compromiso y una profesionalidad que ahora se ven oficialmente reconocidos.
Su paso a la plantilla fija supone el aval definitivo a una trayectoria de esfuerzo y dedicación constante al servicio del puerto, adecuando la realidad del equipo humano a la operativa real de los muelles. A través de una negociación mantenida en el tiempo, Coordinadora ha logrado alcanzar un acuerdo que beneficia al conjunto de la comunidad portuaria y permite reforzar la estructura laboral propia para dar respuesta a las demandas actuales con garantías de profesionalidad.
En este sentido, el portavoz asegura que "la dignidad en este oficio se conquista cada mañana con la cabeza fría y el compromiso innegociable con el trabajo bien hecho de cada compañero y cada compañera". Por ello, aunque el futuro del Centro Portuario de Empleo de Cádiz es prometedor, recuerda que la estabilidad lograda requiere el compromiso de todos.
