Más de la mitad de los conductores profesionales de mercancías en España se jubilará en 2035 y apenas el 3% tiene menos de 25 años. Además, hay que tener en cuenta que solamente el 2% son mujeres, lo que hace imprescindible apostar por la diversidad si se quiere combatir la grave escasez de conductores que ya es más que evidente en el transporte.
Las becas WoMAN de MAN Truck & Bus Iberia, que cumplen ya seis años, se han consolidado en este tiempo como una herramienta clave para impulsar la inclusión de la mujer en este sector estratégico para la economía española. Desde su lanzamiento, las becas WoMAN han permitido a medio centenar de mujeres subirse al volante de camiones, y este año otras diez participantes tendrán la misma oportunidad.
Formación 360°
El programa cubre el 70% del coste del carné C o E y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP). Además, las becadas reciben un acompañamiento completo durante todo el proceso formativo. El programa combina formación teórica y práctica, apoyo en la tramitación de expedientes ante la Dirección General de Tráfico y el Ministerio de Transportes, preparación específica para los exámenes del CAP y del carnet de conducción, sesiones de repaso online y acceso a una plataforma digital con simulación de pruebas.
El itinerario culmina con formación práctica avanzada a través del programa MAN ProfiDrive, orientada a desarrollar habilidades al volante y fomentar una conducción segura, eficiente y sostenible. El objetivo del fabricante es visibilizar las oportunidades que ofrece esta profesión esencial para la mujer, derribar estereotipos y garantizar el relevo generacional.
