Los estibadores de toda España irán finalmente a la huelga los días 20, 22 y 24 de febrero desde las 8.00 horas hasta las 8.00 horas de los días siguientes, en las horas impares, y presentarán el preaviso este mismo miércoles 8 de febrero.
Así lo han señalado desde el sindicato mayoritario de la estiba española, Coordinadora, en la convocatoria a los medios que han organizado este miércoles para informar sobre la postura de los estibadores tras la reforma planteada por Fomento, ya que el preaviso de huelga no se había presentado y no se trasladaría a las autoridades laborales hasta defender esta postura ante la sociedad.
Los paros se realizan para "protestar por la incidencia abrupta del Ministerio de Fomento" en el proceso de negociación de reforma de la Ley de la estiba, según el requerimiento del Tribunal de Luxemburgo, después de que el Gobierno informase a principios de mes de su intención de eliminar de las SAGEPs.
En el seno de Coordinadora insisten en que la "incidencia" del Ministerio ha impedido la ratificación del acuerdo alcanzado entre sindicatos y Anesco el pasado 24 de enero, aunque desde la patronal informaban este martes 7 de febrero que no habían llegado a ningún acuerdo con la parte social.
Las consecuencias de la reforma
Los estibadores tienen claras las consecuencias de la reforma que quiere aprobar Fomento, de la que "el ministro Íñigo de la Serna, de manera autoritaria, informó verbalmente y sin mostrar documento alguno", aseguran desde Coordinadora.
En primer lugar, en el sindicato entienden que "los contratos indefinidos de la totalidad de estibadores portuarios se convierten en puestos de trabajo precarios pendientes de contratación por las empresas estibadoras".
Por otro lado, los estibadores defienden que la obligación impuesta por el Gobierno a las empresas de seguir contratado al 75, 50 y 25%, respectivamente durante el primer, segundo y tercer año, de los estibadores portuarios de las Sagep, se traduce en realidad en que estas empresas "podrán sustituir, libremente, a un 25, 50 y 75% durante los tres próximos años a los actuales trabajadores portuarios".
Los estibadores aseguran que, una vez que finalice el periodo transitorio de la Ley, los trabajadores no contratados “ex novo” serán despedidos colectivamente y sus indemnizaciones, hasta 2104, se realizarán con cargo a los recursos públicos de las respectivas Autoridades Portuarias.
Coordinadora llama a la huelga a todos los estibadores de España.
Para el sindicato, este planteamiento del Ministerio "supone un despido generalizado y la apertura de un nuevo proceso de selección y contratación libre de todo el personal de la estiba portuaria", indican, mientras aseguran también que "en modo alguno se deriva de una exigencia de la sentencia del TJUE".
"Se trata de opción política que profundiza en la precariedad y desregulación laboral, al amparo de argumentos mezquinos sobre supuestas condiciones de privilegio laboral que, en realidad, solo tiene el propósito y la finalidad de incrementar la riqueza de los operadores portuarios y, en modo alguno, beneficiar a los consumidores españoles", apuntan desde Coordinadora.
Por otro lado, también consideran que, "al parecer, los principios liberales de la igualdad y libertad de las partes en la negociación pueden ser alterados a favor del empresariado", ya que el nuevo Real Decreto-Ley tendrá que incorporar "por mandato de Bruselas", apostillan desde Coordinadora, una disposición sobre los límites y alcance de la negociación colectiva en el sector portuario.