Correos ha dado inicio a la convocatoria general de ingreso para la cobertura de 7.757 puestos de personal laboral indefinido para puestos operativos.
En este primer desarrollo el operador postal ha dado a conocer las fases, las pruebas y la distribución de la puntuación del proceso de selección, al tiempo que se han fijado los requisitos de las personas solicitantes y la nota mínima para superar la fase del examen.
Así mismo, Correos dará a conocer el documento de referencia de los contenidos del temario, de tal manera que las personas aspirantes podrán optar a presentarse a los puestos de trabajo de reparto, agente de clasificación o de atención al cliente, en dos pruebas diferenciadas.
La valoración de los méritos se realizará a fecha 31 de diciembre, excepto los cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas, que se efectuarán a 20 de febrero de 2023.
Más adelante se publicará la fecha para presentar las solicitudesy el mapa con la oferta provincial de puestos de trabajo, con los que la empresa pública pretende reducir la temporalidad y renovar su plantilla ante los cambios que se están produciendo en el segmento postal y de paquetería.