Hasta el 31 de agosto, hay registrados en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 111 convenios colectivos con efectos económicos en 2014, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo, que supone tres convenios más con respecto a julio.
El conjunto de estos convenios en el sector afectan a un total de 14.478 empresas y 136.478 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,45%.
Del total de convenios, 65 son de empresas, que afectan a un total de 32.989 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,19%, mientras que los 46 restantes pertenecen a otros ámbito superiores de la empresa, que implican a un total de 103.489 trabajadores y han implicado una variación salarial del 0,53%.
Un total de 1.135 convenios con variación salarial pactada
Según los datos del ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de agosto de 2014 con efectos económicos en 2014 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 1.135 en total y afectan a 545.215 empresas y 3.873.828 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 774 son de empresa, y afectan a 253.809 personas. Los otros 361 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 3.620.019 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el momento se han registrado 792 convenios firmados este año, afectando a 1.041.338 trabajadores. Los otros 343, se han firmado en años anteriores y representan a 2.832.490 trabajadores afectados.
La variación salarial media pactada en este mes de agosto de 2014 es del 0,55%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria por debajo que la media de todos los sectores.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.755,2 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en casi 49 horas anuales.