La contratación de mensajeros se desploma en agosto

Las caídas en las contrataciones de mensajeros han caído con fuerza durante el mes de agosto en las provincias con más profesionales de esta categoría.

27/09/2019 a las 22:06 h

mensajeros-ciclistas-blade-riders La mitad de los contratos para mensajeros de agosto han sido para jóvenes.

En el pasado mes de agosto se han suscrito 2.244 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 37,65% menos que en julio de este mismo año y un 12,38% menos que en el mismo mes de 2018.

Del citado volumen, 1.981 contratos eran temporales y 1.176, de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el octavo mes del ejercicio en un 1,06.

Actividades postales y de correo, servicios de comida a domicilio y transporte terrestre son las que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el octavo mes del presente 2019.

Por sexos, 2.052 contratos fueron para hombres, un 37,52% menos que hace un mes, y 192 para mujeres, un 39,05% menos que en julio.

Los jóvenes suponen un 50,53% de la contratación para esta categoría del mes de agosto. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 16,71% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, los mayores de 45 años de edad suponen un 13,01% de los contratos de repartidores y mensajeros del mes de junio.

Por provincias, Barcelona acumula 298 contratos laborales para mensajeros, un 45,22% mensual menos. A continuación, Madrid suma 268 contratos, un 51,36% menos que hace un mes, y Málaga alcanza los 199, un 22,87% menos que en julio de este mismo año.

Además, en Sevilla también se registraron 189 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 8,25% mensual menos, mientras que en Cádiz se totalizaron 128, un 20,99% menos que en el séptimo mes de este 2019, y en Valencia se sumaron otros 82, un 39,71% menos que hace un mes.

Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en agosto, un total de 157 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 7%, un 1,92% menos que en julio.

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