Zetes e Intermec informatizan la red de recogida y reparto de Rangel

La movilidad geográfica en la contratación de repartidores ha disminuido en julio.

Durante el pasado mes de julio se han suscrito 3.599 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 3,99% más que en junio de este mismo año y un 14,22% más que en el mismo mes de 2018.

Del citado volumen, 3.114 contratos eran temporales y 1.942, de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el quinto mes del ejercicio en un 1,04.

Actividades postales y de correo, servicios de comida a domicilio y transporte terrestre son las que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el séptimo mes del presente 2019.

Por sexos, 3.284 contratos fueron para hombres, un 4,42% más que hace un mes, y 315 para mujeres, un 0,32% menos que en junio.

Los jóvenes suponen un 52,04% de la contratación para esta categoría del mes de junio. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 15,45% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, los mayores de 45 años de edad suponen un 13,84% de los contratos de repartidores y mensajeros del mes de junio.

Por provincias, Madrid acumula 551 contratos laborales para mensajeros, un 54,08% mensual menos. A continuación, Barcelona suma 544 contratos, un 66,36% más que hace un mes, y Málaga alcanza los 258, un 16,74% más que en junio de este mismo año.

Además, en Sevilla también se registraron 206 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 4,63% mensual menos, mientras que en Cádiz se totalizaron 162, un 2,41% menos que en el sexto mes de este 2019, y en Valencia se sumaron otros 136, un 52,81% más que hace un mes.

Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en julio, un total de 321 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 8,92%, un 8,37% menos que en junio.